仕事を志事に出来ているか?

今日もお勤めご苦労様です‼私も今日も仕事をしてきました‼

皆さんは何のために仕事をこんなに頑張っていますか?

ライスワーク

「ご飯を食べるため」「生きてくため」「お金を稼ぐため」と、やらなきゃ生きていけない、仕方ないから働くことを『ライスワーク』と言います。

そもそも、お金さえ貰えればこの仕事じゃなくてもというスタンスなので、仕事にやる気なんかでないですし、言われた仕事を言われたようにこなすだけでしょう。

常に受身でチャンスが来るのを待つだけなので、いざチャンスが来ても対応できずに逃すか、チャンスをチャンスと気付かずに逃してしまう。

皆と同じように生きる、誰かに依存しいるサラリーマンに多いタイプでしょう。

まず、ライスワークをしている方は、仕事を楽しむ、目の前の人を喜ばせるなど、仕事の意味付けを変えていく必要があります。

ライクワーク

「この仕事が好きだから」、「こんなことがやりたいから」とやりたいことを『手段』として仕事にしていることを『ライクワーク』と言います。

やりたいことをやりたいようにやるため、モチベーションは高く働け、専門的知識・専門的技術を自ら高めていくタイプです。

一方、知識・技術に固執することや他人の意見を聞き入れにくいところもあります。
そのため反感をかうことや、他人に理解してもらえないことも度々あると思います。

他人の意見に左右されない自分の軸がある、好きを貫ける職人タイプです。

このタイプの方は、師について素直に色んなことを吸収すればどんどん成長できます。
そして物事を極めて、自分にしか出来ない技術を身に付ければ、会社にとって必要な存在になれるでしょう。

ライフワーク

「人のため」、「社会のため」、「国のため」誰かを喜ばせることが好きな方。『何のために』の目的がはっきりしている、一生涯をかけて成し遂げる仕事を『ライフワーク』と言います。

人を喜ばせることを考えており、人の喜びを自分の喜びに変えることが出来るのでモチベーションという概念がない、勝手にやる気が溢れてくるタイプです。

目的意識が高い経営者に多いタイプだと思います。

このタイプの方は、しばしば『目的』が自分の為、お金の為に変わってしまうことがあります。

お金の出口、目の前の人を喜ばせることを一生懸命やること。人としての器『人間力』を磨いて、あなたの為に働きたい‼あなたの頼みなら聞いてあげたい‼
そう思われるよう、先ず人に与えることをやっていきましょう。



あなたは人から与えられるだけの仕事をしていますか?人に与えられる志事をしていますか?

知多半島No1.Occupational Mentalist! 知多半島を作業でマネジメントするブログ

作業療法×心理学×マネジメントで人生と地域を心たのしくするマネジメントをします。

0コメント

  • 1000 / 1000