人のやりたいことを支援するときには、必要不可欠なものですね。
この関係性をつくるために必要なことは、相手に任せる部分をつくること。
医療・介護業界ってどうしても○○してあげる、お世話してあげるスタンスが強くて
任せるということが出来ないんです。
安全管理という面もありますが・・・
このやってあげる関係性を続ける限り、対等にはなり得ません。
対等な関係性をつくるために必要なことは、如何にこのしてあげる関係性を減らせるか
そして任せることを増やせるのか。
そりゃ、最初は不安ですし非効率です。
『はじめてのおつかい』なんてその典型的なものですね。
失敗するかもしれない
事故にあうかもしれない
めちゃめちゃ時間かかるかもしれない
任している方が不安で不安でいっぱいでしょう。
もどかしさでいっぱいでしょう。
でも、そうやって人は成長していくのです。
経験しなければ、体験しなければ成長できないのです。
医療・介護の安全管理をとれば、成長度合いも減っていくのです。
しかも、いつまでたっても対等にはなれない。
リスクは減らしてとるためにあるのです。
リスクをとらないままでは、いつまでも変わらないでしょう。
0コメント